áreas prácticas
Asesoría Laboral Corporativa
- Diagnóstico de cumplimiento normativo.
- Elaboración y actualización de contratos, anexos y reglamentos internos.
- Implementación de protocolos laborales coherentes con la estructura y funcionamiento real de la empresa.
- Gestión de fiscalizaciones y respuestas ante la Dirección del Trabajo.
Litigios Laborales
- Defensa de empresas ante demandas por despido, tutela de derechos fundamentales, acoso laboral o sexual.
- Representación de trabajadores en despidos injustificados, autodespidos y vulneraciones graves.
- Estrategia judicial integral desde la contestación hasta los recursos ante la Corte Suprema.
Negociación Colectiva
- Asesoría en procesos de negociación colectiva reglada o no reglada.
- Prevención de prácticas antisindicales y diseño de estrategias empresariales.
- Asistencia en formación sindical y capacitación en derechos colectivos.
Capacitaciones y Actualidad Laboral
- Programas formativos para equipos de RR.HH., directivos y sindicatos.
- Temas: jornada laboral, liderazgo, resolución de conflictos, Ley Karin, prevención de riesgos, y más.
- Modalidades: presencial, online o in company.
Defensa y Prevención de Riesgos Laborales
- Implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud laboral.
- Responsabilidad empresarial ante accidentes del trabajo.
- Coordinación con Comités Paritarios y mutualidades.
Asesoría Laboral Corporativa
- Diagnóstico de cumplimiento normativo.
- Elaboración y actualización de contratos, anexos y reglamentos internos.
- Implementación de protocolos laborales coherentes con la estructura y funcionamiento real de la empresa.
- Gestión de fiscalizaciones y respuestas ante la Dirección del Trabajo.
Litigios Laborales
- Defensa de empresas ante demandas por despido, tutela de derechos fundamentales, acoso laboral o sexual.
- Representación de trabajadores en despidos injustificados, autodespidos y vulneraciones graves.
- Estrategia judicial integral desde la contestación hasta los recursos ante la Corte Suprema.
Negociación Colectiva
- Asesoría en procesos de negociación colectiva reglada o no reglada.
- Prevención de prácticas antisindicales y diseño de estrategias empresariales.
- Asistencia en formación sindical y capacitación en derechos colectivos.
Capacitaciones y Actualidad Laboral
- Programas formativos para equipos de RR.HH., directivos y sindicatos.
- Temas: jornada laboral, liderazgo, resolución de conflictos, Ley Karin, prevención de riesgos, y más.
- Modalidades: presencial, online o in company.
Defensa y Prevención de Riesgos Laborales
- Implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud laboral.
- Responsabilidad empresarial ante accidentes del trabajo.
- Coordinación con Comités Paritarios y mutualidades.